【转载武汉光谷职业学院】校企协共融,三方促赋能—人居工程设计学院走访调研协会企业

2024年03月19日 发布 330 浏览

校企协合作育人才,优势互补共谋发展

为进一步加大校企合作力度,实现优势互补、资源共享,打通院校与企业人才需求通道,3月14日上午9时校长危道军、人居工程设计学院院长石建甫、党总支书记张春明、院长助理李聪聪、学工办主任谢博和综合办副主任万雪景一行6人赴武汉市工程建设全过程咨询与监理协会开展校企合作洽谈会。武汉市工程建设全过程咨询与监理协会会长汪成庆、副会长杨泽尘、秘书长陈凌云、中冶南方武汉工程咨询管理有限公司综合管理部部长彭媛、协会培训咨询部部长黄桂芬等出席本次座谈会。

协会秘书长陈凌云对我校的到来表示热烈欢迎,致辞并详细介绍了武汉市工程建设全过程咨询与监理协会概况,希望通过本次座谈会与我校加强协作,共同对建筑行业发展与人才培养问题进行交流探讨。

会上,危道军校长指出,随着信息化人工智能技术的迭代更新,建筑行业面临数字化转型升级,应大力推进建筑节能、绿色建筑和装配式建筑的发展。职业教育如何更好地为地方经济社会发展服务,需要将产教融合作为重要举措,贯穿于人才培养的全过程,共建“金地、金专、金课、金师、金教材”。

为加强校企协合作办学融合深度,一要搭建平台,形成长效机制,开展校企协合作共建多边机制;二要形成学院和企业的一对一微观机制,保持校企交流常态化,将企业文化渗透至学院、教学课堂等;三要开展现场工程师的全过程培养,重建课程体系,创新评价体系,从招生至就业形成有效闭环式人才培养方案;四要工学交替,实现以市场需求为导向的人才培养方案实质性共建;五要落实双导师制度的确立,更好地将理论知识与生产实践相结合,形成学生和企业之间的“无缝对接”;六要开展服务行业发展、服务学校发展、服务学生全面发展的校企协共建体系。 

协会副会长杨泽尘表示希望通过探索“协会、学校、企业”合作模式,充分发挥监理协会的桥梁纽带作用,面对建筑行业转型升级,探索和发展建筑行业的新质生产力至关重要。杨会长指出可定期开展“校企协”互访活动,校企合作只有建立在互惠互利的基础上,才能守正创新,希望以此交流活动为契机,共建长期有效地深层次交流合作关系,实现行业、学校、企业三方共赢局面。


会上,双方参会人员围绕如何加快推进校企合作、产教融合、订单培养、专业建设、人才培养方案修订、双导师制度、教师挂职锻炼、开展服务行业发展这一系列议题畅所欲言,谈问题、说需求,提建议、献良策,推进校企协深度合作与交流。

校企合作促实践,育人筑梦创未来

下午14时,我校一行6人前往华德莱工程咨询有限公司调研考察。华德莱工程咨询有限公司董事长金会容对危道军校长带领下的我校一行的到来表示热烈欢迎。

座谈会上,金会容董事长介绍了企业基本情况以及未来发展规划。华德莱工程咨询有限公司位于武汉市华中科技大学科技园内,旗下业务涉及产业广泛。其中拥有多家绝对控股权子公司以及多家入股合作公司;业务范围涵盖工程设计、工程监理、造价咨询、工程咨询、工程勘察等全过程工程咨询领域和工程总承包;各类国家一级注册人员超过300人。旗下“湖北天工建筑勘察设计院”拥有建筑工程设计甲级、工程勘察甲级、城乡规划甲级、风景园林设计专项级、房建监理甲级、市政监理乙级等资质,并与北京联合维思平建筑设计事务所有限公司强强联合成立武汉办事处,“武汉江城建设咨询限公司”目前已荣升工程监理综合资质,并更名为“信智达咨询集团有限公司”,是武汉市监理行业从业最早、规模较大的公司之一,“湖北宏大工程咨询有限公司”拥有工程造价甲级、工程咨询甲级资信、工程监理乙级等资质。

会上,双方就校企合作的建立进行了深入沟通。企业人才需求与学校人才培养的对接与合作、双方的优势、培养的要求及方式等初步交换了意见。

危校长表示促进校企合作走深、走实,要有计划、有目的推进前期建设工作,后期希望公司指派专业讲师至学校宣讲,创建“行业一日游”活动,引领师生前往企业参观学习,感受企业文化和实地工作环境,加快校企合作步伐,实现“1+1>2”的聚合效应,携手共谱校企合作新篇章。

此次走访考察协会及企业的活动是人居工程设计学院全面深化校企合作,实现校企供需对接的体现,为进一步拓宽合作广度和深度,寻找校企协三方更多的融合点和创新点,促进学院毕业生更高质量就业、助力用人单位选才的双赢局面奠定了良好基础。人居工程设计学院将基于办学优势与特色,继续与行业协会、企业深入开展广泛、务实的合作,构建育人工作长效机制,以期实现共赢局面。

 

新闻来源:武汉光谷职业学院,华德莱集团转载




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